为丰富员工业余文化生活，增进员工之间的交流和沟通，增强公司的凝聚力和向心力，提高员工的满意度和归属感，营造积极健康、活跃向上的企业文化氛围，构建文化新宝、魅力新宝、和谐新宝，根据年度文体活动规划，经公司研究决定，由东菱学院企业文化部联合新宝工会组织于年9月-10月间举办新宝股份“协作杯”篮球联赛。
一、组织机构
1、主办单位：新宝工会东菱学院企业文化部
2、协办单位：各制造群下属各单位综合部（科）
二、活动主题：活力拼搏奋进
三、活动场地：各生活区篮球场（具体待定）
四、时间安排：
1、报名时间：8月31日—9月10日；
2、抽签时间：9月12日（暂定）；
3、开始时间：9月16日（暂定）。
注：具体比赛时间及赛程安排以工作组公布为准。
五、参赛队伍：技术管理处职能部分（含中试工厂）、国内营销模块、品质模块（含客户制程管理中心）、职能中心（其他职能模块含集团总部）、一A公司/ 制造群职能、一B公司、二A公司/二B公司/群职能、三A公司/三B公司、咖啡机公司/塑胶配件八厂、五公司、六公司、七公司/第二制造群职能、九公司、十公司、五金模具公司、塑胶模具公司（塑胶管理中心中心办、塑胶模具维修部、设备维修部、塑胶中间仓管理部）、不锈钢公司/庆菱压铸公司/保温杯项目部、凯恒电机公司（含电机一公司/电机二公司）/第五制造群职能、电子公司/电器配件厂、塑胶配件一厂、塑胶配件二厂、塑胶配件三厂、塑胶配件五厂、塑胶配件六厂、塑胶配件七厂、喷涂配件厂、轴加工厂/发热管厂/第三制造群职能、凯虹印刷、三C公司、CMM项目部、威林工程（含HL项目部）、ECM项目部、ESM项目部、EXM项目部、五金件一公司、五金件二公司、第六制造群/塑胶配件九厂。
注：1、滁州东菱自行组织比赛；
按照以上队伍设置进行组队；
a、未进行队伍分配的单位，且单位人数小于人的分公司可以联合组队，但联合组队单位不能超过3支；
b、进行了队伍分配的单位，可以拆分出来以分公司为单位（职能除外）进行组队，且必须遵循上一条；
3、特殊情况除外。
六、活动方式
1、比赛设置男子组和女子组，男子组按5人制全场比赛，女子组按3人制半场比赛。
2、比赛分小组循环赛和决赛两个阶段。 阶段采取抽签分组形式进行单循环比赛（积分标准：胜2分负1分；弃权一场，本场比赛积分为0）。单循环赛结束后，出现积分相同时，先取双方对阵时胜出方，若平则计得失分率。第二阶段为决赛阶段，采用单淘汰制，一场决胜负。
七、报名方式
1、各制造群下属各单位员工到所属综合部（科）报名；职能中心可直接报名到东菱学院企业文化部，届时由东菱学院企业文化部或者指定人员统一进行筛选。
2、男子队允许报名参赛队员12人，女子队允许报名参赛队员6人，领队、教练各1人。
3、各运动员报名时必须提供厂牌复印件（厂牌复印件需显示完整的个人信息）作为身份证明资料，各单位代表队须于年9月10日前将本队参赛人员名单（纸质文件、电子文档）以及厂牌复印件按要求统一上报到东菱学院企业文化部处进行备案，逾期不交者，视为放弃参赛资格。
4、各参赛单位限报男女各一支参赛队参加比赛，每支男子队可获补助元，每支女子队可获补助元。
八、奖项设置
1、为了鼓励更多的球队报名及提高参与的积极性，本次比赛奖励实行赢球奖金累积制，所有队伍 的奖金按赢球的场数进行相加，赢的场次越多，奖励越多。
2、男子组：小组赛阶段，每赢一场球奖元；八强淘汰赛阶段，每赢一场球奖元；决赛阶段， 奖金0元，亚军奖金元，季军奖金元，第四名奖金元，第五名奖金元，第六名奖金1元，第七名奖金元，第八名奖金元。
注：除决赛阶段比赛外，当场比赛赢球的队伍才有奖金，输球的队伍没有奖金。
3、女子组：小组赛阶段，每赢一场球奖元；淘汰赛阶段，每赢一场球奖元；决赛阶段， 奖金0元，亚军奖金元，季军奖金元，第四名奖金元，第五名奖金元，第六名奖金元，第七名奖金元，第八名奖金元。
注：除决赛阶段比赛外，当场比赛赢球的队伍才有奖金，输球的队伍没有奖金。
4、 ，男子组前八名与女子组前八名，均可以获颁发奖杯一座，所有队伍的奖金按 赢球场数进行累加计算。
九、比赛规则
1、采取国家体育总局审定的 篮球竞赛规则，全场比赛分4节，具体比赛规则届时公布。
2、每场比赛必须提前20分钟到场，迟于规定比赛时间10分钟视为弃权处理，取消该场参赛资格。
3、组委会只提供场地、比赛用球、球队补贴，其它费用一概由各参赛队伍及个人自理。
4、上场比赛前，参赛选手必须向比赛现场工作人员出示厂牌，否则不予上场比赛。
5、在比赛中制造恶劣事件者（例如：不服从比赛安排、辱骂裁判及对手、影响场上比赛等），立刻取消该队的参赛资格，该代表队领队也须负连带责任，并交由组委会进行处理。
6、各参赛队伍在比赛过程中如对裁判判罚结果有异议，应在比赛结束时,由该队领队通知主裁判员,代表本队对比赛提出申诉,并在记录表上签名。在此强调， 主裁判员的裁决必须无条件执行，无论什么原因都不得单方面进行停赛或罢赛以阻止比赛的继续进行，否则直接取消该队的参赛资格，并通报批评。
十、参赛要求
1、参赛选手需在年8月1日（含1日）前进公司(该员工每月必须有一半以上正常上班时间的出勤记录)，且参赛选手需身体健康，确保没有其它危险疾病。
2、参赛选手必须为本公司员工（必需有厂牌），不得引用外援；进入比赛场地只允许穿运动鞋，不得佩戴饰品，以免发生意外。
3、各参赛队伍一旦报名参赛，抽签后，不得更改，比赛选手只能是名单中人员，不得无缘由中途弃权退出比赛。
4、参赛选手中如有分配到各单位的应届生，请应届生直接到各单位报名。
5、参赛选手中如有发生内部调动的员工，方案发出之日（含当日）以后产生的调动，一律只能到调动前单位参赛，否则视为违规，取消参赛资格。
6、每支参赛队伍必须自备球衣，印制不同数字（参赛队员球服号码随名单上报后，不得更改），并报东菱学院企业文化部备案，原则上球衣颜色不得相同，如有类同的， 提报东菱学院企业文化部备案或没有备案的球队必须更换球衣，以便裁判区分双方参赛选手。
7、比赛期间，各队员须自行作好热身运动，注意安全，如发生意外，医院治疗，但产生的费用一概由各参赛队伍及个人自行负责。
8、注意比赛场地环境卫生，各类垃圾必须要清理完毕后再离开。
9、本次比赛未尽事宜，另行通知，一切事项以组委会规定为准。
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